Yöneticim sürekli küçümseyici yorumlar yapıyor, toplantılarda fikrimi yok sayıyor. Bu durumu nasıl ele almalıyım, kiminle konuşmalıyım?
Bunlar da ilgini çekebilir
Kariyer & İş Hayatı
Mülakatta çocuk düşünüyor musunuz diye sordular
Anonim · 16 yanıt
Kariyer & İş Hayatı
Freelance işte ilk müşteriyi nasıl buldunuz
ecesahin · 4 yanıt
Kariyer & İş Hayatı
Mülakatta maaş beklentin ne diye sorunca ne söylemeliyim?
marvelous · 16 yanıt
Kariyer & İş Hayatı
Ders çalışırken evden yapılabilecek gerçek işler var mı
Anonim · 6 yanıt
Yorumlar
Sırala
Her olayı tarih ve detayıyla yazılı not al, e-posta üzerinden iletişim kurmaya çalış; ileride gerekirse elinde kanıt olur.
İnsan kaynaklarına başvurmayı düşündün mü, yazılı kayıtlarla gitmek daha güçlü bir pozisyon veriyor.
Bende de benzer bir durum yaşanmıştı, İK'ya gittiğimde ciddiye aldılar ve müdahale ettiler.
Güvendiğin bir iş arkadaşınla da paylaş, tanık olması ileride işine yarayabilir.
Ruh sağlığını da ihmal etme, bu süreç çok yıpratıcı olabiliyor, destek almaktan çekinme.
Toplantılarda yazılı özet gönderme alışkanlığı edindim, fikrimin yok sayılmasını zorlaştırdı bu.
Hukuki danışmanlık almak da bir seçenek, mobbing kanunen tanımlı bir kavram.
Başka departmana geçiş imkânı var mı, bazen sadece o yöneticiden uzaklaşmak çözüm oluyor.
Kendi değerini bu ortamdan bağımsız gör, bu onun sorunu senin değil.
Üst yönetime de durumu bildirmek bir seçenek, bazen yönetici kendi üstünden habersiz oluyor bu tür davranışlarından.
Bende işten ayrılmak en sağlıklısı oldu sonunda, ruh sağlığım her şeyden önemliydi.
Ayrılmadan önce tüm diğer yolları denemek isterim ama son çare olarak bunu da düşünüyorum.
Mantıklı, önce içeride çözüm aramak her zaman daha az yıpratıcı oluyor.
Bu tür durumlarda yalnız hissetmek en kötüsü, buradan destek bulman iyi.
Terapi de düşün, bu süreç özgüvenini çok zedeleyebiliyor, profesyonel destek yardımcı oluyor.
Bu paylaşım çok cesaret verici, ben de yaşadığım şeyi anlatmaya karar verdim artık.
Kendine iyi bak bu süreçte, iş her şey değil, sağlığın önce gelir.
Umarım İK süreci sana yardımcı olur, cesaretin için tebrikler.
Bu konuda yalnız değilsin, çok kişi benzer şeyler yaşıyor maalesef.
Senin de aklında bir soru mu var?
Anonim de sorabilirsin, kimse kim olduğunu görmez.